تسعى المنظمات إلى تحديد القدرات الحالية للأفراد وكذلك قدراتهم المستقبلية، وتمكن مراكز التقييم المؤسسات من اتخاذ قرارات مدروسة فيما يتعلق بعملية التوظيف، والتطوير، والترقية للموظفين المرشحين والحاليين.
تساعد آفاق المؤسسات على تحقيق أهدافها من خلال تقديم مجموعة متنوعة من التقييمات والأدوات التي تقيس ما يلي:
الكفاءات القياديةالكفاءات الأساسيةالكفاءات الاجتماعية.
في الحالات التي لا يتسنى فيها للمتعاملين الابتعاد لوقت طويل عن أماكن عملهم، يمكننا تقديم خدمة تقييم متنقلة مماثلة في مكان العمل.
